職位描述
公司簡介
上海漢和農業生產資料有限公司簡介??????上海漢和農業生產資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養研發商、供應商和服務商,是眾多國際知名高端植物營養生產商和農業科研機構在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統一采購及高新技術產品研發能力,確保每款產品優質高效、品質如一。上海漢和的宗旨是:確保產品技術全球領先,確保產品優質高效,為中國農業和農民創造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農業發展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內外大型知名企業。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續、穩定、健康發展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業量身打造和優化企業經營管理模式,為企業高速發展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優質高效,傾力維護農民利益,確保農業高產豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發展空間不斷吸引行業內外精英加盟,攜手創見,共贏未來!???????上海漢和主要經營代表未來高效農業的高端植物營養產品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調節劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農業??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農業技術研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構緊密合作,共同研發代表未來高效農業的高端植物營養產品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調節劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優質高效,維護全球農民利益,為全球農民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業第一資源”的方針,把引進和發展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰略頭腦的高管團隊,有專業、團結、互助、敬業、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創造和諧的工作環境和適宜的成長環境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養專業知識,不斷在全方位的領域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業戰略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色,把企業員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業戰略發展規劃及效益目標,積極參與公司日常經營管理,打造企業核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業績效,實現員工與企業的雙贏發展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業目標和諧一致,激發人力資源活力,增進企業經營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現雙贏發展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業最重要的財富和企業長期發展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業與員工長期共贏的利益共同體,實現企業與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內部提升機制。我們完全致力于從公司內部建立和發展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內部填補空缺。我們的在全國各區域的運營網絡在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發展的空間將使你產生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業發展:成功的職業發展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發展自己。??????3、完善的培訓系統:為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發揮特長,挖掘潛能。為實現這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務,并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現而不是其他,我們與優秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現優秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創造一種崇尚業績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發創造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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南寧 西鄉塘區 高新區 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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茶葉研發員9000-14000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區崗位職責: 1、依據公司經營需求,制定綠茶和紅茶類相應的研發工作。 2、根據客戶對產品的要求,研發滿足客戶需求產品。 3、跟蹤并掌握國內外產品的流行趨勢,可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、大學本科或以上學歷,茶學等相關專業。 2、有5年以上茶葉拼配相關工作經驗,有茶葉資源等優先。 3、能適應出差,長期在南寧當地發展者優先。2026-01-08
松村輝 -
研發負責人(博士)20000-30000元南寧-良慶區桂潤環境科技股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。2026-01-07
蘇女士 -
食品研發經理10000-15000元南寧-良慶區廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。2026-01-07
張黎明 -
研發工程師6000-8000元南寧-良慶區廣西華芯振邦半導體有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 1.負責設計的變更及修改工作,及時滿足生產的需要;; 2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范; 3.嚴格執行研發工程部的各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則; 4.根據企業的實際情況,負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等; 5.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動; 6.編制設計費用預算,控制各項設計費用支出; 7.按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通,保障各部門之間的爭議。 任職要求: 1.本科及以上學歷,理工科專業背景; 2.具有三年及以上相關工作經驗(有工作經驗者可降低學歷要求); 3.有一定創新精神,能單獨設計新產品圖紙; 4.對新產品研發計劃的制定與實施有一定的經驗; 5.對公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作有一定的想法和經驗。2026-01-07
王女士 -
研發總監12000-15000元南寧-西鄉塘區廣西申能達智能技術有限公司電子技術/半導體/集成電路工作職責: 1、負責研發部的研發項目的管理工作,包括并不限于:技術方案,及項目交付。 2、指導產品的開發過程,并協調各部門之間的工作,保證項目按時完成。 3、設計并優化用戶體驗,定義產品路線圖,制定詳細的項目計劃。 4、使用主流前端框架(ElementUi, Vue.js)和后端語言(如Python, Java, Node.js)進行快速原型開發和產品迭代。 5、開發和維護大數據平臺,利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數據相關工具進行大規模數據處理和分析。 6、撰寫清晰的技術文檔和用戶指南,確保團隊成員和技術文檔保持同步更新。 7、監控產品性能指標,收集用戶反饋,持續改進產品質量,關注行業趨勢和技術發展,提出創新的產品功能或改進方案。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、信息技術等相關專業,7年以上工作經驗,至少3年以上研發總監崗位經驗。 2、精通Java,對Web開發技術棧有深刻的理解及實際項目的編碼經驗。 3、熟悉大數據生態系統,熟練掌握Python語言,以及相關工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。 4、具備良好的SQL技能,能夠編寫高效的查詢語句以獲取所需數據,理解敏捷開發流程,擁有Scrum或Kanban的實際操作經驗。 5、較好的產品管理和項目管理經驗,有PMP或其他相關認證者優先考慮。2026-01-07
陳小姐 -
高級研發人員5000-7000元南寧-青秀區南寧市房地產信息中心有限公司互聯網/電子商務崗位要求:1、大學本科及以上學歷。 2、具有3-5年項目開發經驗; 3、至少熟練掌握一種高級開發語言(如JAVA),具有扎實的基礎; 4、熟悉B/S開發模式,有B/S系統架構能力,熟練掌握語言對應的主流開發框架,如Spring、Hibernate、Springmvc等, 有高并發應用開發實踐經驗者優先; 5、熟悉SQL語言及至少一種大型數據庫(Oracle、MYSQL等)使用配置,熟悉至少一種持久化技術(Hibernate、MyIbatis等),熟悉tomcat服務器優先; 6、熟悉面向對象分析和設計,并能運用建模工具進行設計工作,具有文檔編寫的能力; 7、熟悉HTTP協議,熟悉JSP、Servlet、HTML、XML、JSon、AJAX、JS等技術; 8、熟悉常用應用服務器如: tomcat等的使用及相關開發配置,了解linux系統常用操作命令; 9、思維敏捷,具有發散性,具有主動學習能力,有強烈的責任心,有良好的邏輯分析能力、問題解決能力、溝通表達能力和團隊合作精神,熱愛鉆研技術。 職務工作:1、負責公司產品的開發工作以及系統的對接; 2、參與系統的架構設計、優化、架構原型實現及核心模塊的開發工作; 3、參與項目需求分析,解決項目實施過程中遇到的技術問題; 4、持續對現有系統進行優化、擴展; 5、能夠根據業務以及產品運營的需求變化,整理相配套的技術解決方案,包括架構技術和編碼實現;確保服務高可用、高質量和高性能。2026-01-07
何寧祖 -
高級研發工程師20000-30000元南寧-良慶區桂潤環境科技股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。2026-01-07
蘇女士 -
藝術漆研發工程師8000-10000元南寧-隆安縣廣西標牌化學科技有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責藝術漆的研發以及實施生產工作,確保工作按時高質量完成; 2、開展市場調研,了解行業動態及用戶需求,進行產品創新設計; 3、進行試驗研究,優化產品配方,確保產品具有良好的性能和穩定性; 4、與團隊緊密合作,根據設計方案進行配方調整,確保產品視覺效果出色; 5、負責工藝流程改進和生產技術指導,以提高生產效率和產品質量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學、化工或材料科學相關專業本科及以上學歷(視作履歷可適當放寬); 2、5年以上藝術漆產品研發經驗; 3、熟悉掌握市面各品類藝術涂料工藝配方、研發生產,了解最新涂料研發技術; 4、具備較強的創新意識和解決實際問題的能力; 5、良好的團隊協作能力和溝通技巧; 6、具備較強的學習能力和適應能力; 7、有較強的實驗操作技能和數據分析能力; 8、能夠接受研發工作環境。 工作地點:南寧隆安華僑管理區福南路6號 上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定.2026-01-06
盧經理 -
食品研發工程師10000-12000元南寧-良慶區廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業崗位內容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書; 2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善; 4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題,經常檢查原料情況、防止變質、短缺,把好進貨質量關; 5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發、相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業、學習,提高自身研發能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發和試制新菜品,保證新品質量和口味,提高顧客、對菜品的認可度; 8、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個、時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報; 9、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行; 10、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季、節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售; 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節日禮品、法定假期休假、團建等。2026-01-05
韋女士 -
2026-01-05
龐經理
- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時間 17年(2008年10月21日)
- 企業性質 有限責任
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該公司其他職位
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飼料添加劑產品經理
¥10000-15000元
南寧-西鄉塘區 -
飼料添加劑銷售
¥20000-40000元
南寧-西鄉塘區 -
工業品銷售
¥10000-15000元
南寧-西鄉塘區 -
技術采購
¥8000-13000元
南寧-西鄉塘區 -
大型真菌液態發酵工程師
¥8000-12000元
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