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    職位描述

    工作職責:
    1、負責研發部的研發項目的管理工作,包括并不限于:技術方案,及項目交付。
    2、指導產品的開發過程,并協調各部門之間的工作,保證項目按時完成。
    3、設計并優化用戶體驗,定義產品路線圖,制定詳細的項目計劃。
    4、使用主流前端框架(ElementUi, Vue.js)和后端語言(如Python, Java, Node.js)進行快速原型開發和產品迭代。
    5、開發和維護大數據平臺,利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數據相關工具進行大規模數據處理和分析。
    6、撰寫清晰的技術文檔和用戶指南,確保團隊成員和技術文檔保持同步更新。
    7、監控產品性能指標,收集用戶反饋,持續改進產品質量,關注行業趨勢和技術發展,提出創新的產品功能或改進方案。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,計算機、信息技術等相關專業,7年以上工作經驗,至少3年以上研發總監崗位經驗。
    2、精通Java,對Web開發技術棧有深刻的理解及實際項目的編碼經驗。
    3、熟悉大數據生態系統,熟練掌握Python語言,以及相關工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。
    4、具備良好的SQL技能,能夠編寫高效的查詢語句以獲取所需數據,理解敏捷開發流程,擁有Scrum或Kanban的實際操作經驗。
    5、較好的產品管理和項目管理經驗,有PMP或其他相關認證者優先考慮。

    公司簡介

    1997年,申能達集團應時代浪潮而生,迅速成長為廣西信息技術與創新科技領域的領軍企業。作為首批獲得國家高新技術企業認證的行業先驅,集團是目前廣西唯一一家集自主研發、精準運維與專業安裝能力于一體的綜合性科技企業。
    ??申能達集團業務涵蓋智慧教育、人工智能、智慧運營及科技企業孵化四大核心板塊。歷經近三十載的匠心耕耘,公司產品與服務已深度應用于教育、政企、醫療、商業等多個領域。其中,教育板塊市場占有率高達60%,擁有超百萬垂直用戶群體,成功實現從1.0到2.0的業務升級,目前正全面推進3.0戰略轉型。在AI教育蓬勃發展的時代背景下,集團率先完成從傳統研發向AI智能研發的轉型,通過"AI產品產業化+平臺運營經濟"雙輪驅動,開拓出一條獨具特色的發展道路。
    ??憑借強大的研發技術實力,申能達集團已積累超百項自主知識產權,榮獲包括5項區級科技成果登記、4項區級工業新產品、1項區級成果特等獎及2項市級科技進步獎在內的多項榮譽。研發團隊兩次入選邕江計劃,獲評"廣西專精特新企業"稱號,累計獲獎近百項。在科技孵化領域,申能達集團擁有兩棟總面積達4萬平方米的孵化辦公大樓,是國家級科技企業孵化器,憑借完善的硬件設施和專業服務,持續吸引優質科技企業入駐,為廣西科技創新發展注入新動能。

    集團榮譽獎項:
    1、榮獲南寧市科技進步獎一等獎;
    2、榮獲廣西計算機成果特等獎;
    3、榮獲廣西名牌產品稱號;
    4、專精特新企業;
    5、南寧市創新創業“邕江計劃”團隊;
    集團資質認定:
    1、國家級企業孵化器認定;
    2、國家高新技術企業認定;
    3、通過IS09001質量管理體系認證;
    4、IS04001環境管理體系認證;
    5、OHSAA18001職業健康管理體系認證;
    我們的福利待遇:
    1、提供崗位培訓,導師制度,廣闊的發展平臺和暢通的晉升通道;
    2、薪資:底薪 + 多元化激勵 + 年終獎;
    3、福利待遇:五險、節日福利、法定節假日、年度體檢等;
    4、定期舉行各項團建活動;
    5、獨立自主園區,辦公環境優雅,交通便利,周邊配套設施完善;
    6、公司設有員工食堂及停車場,提供食堂餐食補貼;
    7、工作時間:周一至周五 ,周末雙休。

    上班地點

    工作地址: 南寧 西鄉塘區 高新區 查看上班路線

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    崗位職責: 1、依據公司經營需求,制定綠茶和紅茶類相應的研發工作。 2、根據客戶對產品的要求,研發滿足客戶需求產品。 3、跟蹤并掌握國內外產品的流行趨勢,可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、大學本科或以上學歷,茶學等相關專業。 2、有5年以上茶葉拼配相關工作經驗,有茶葉資源等優先。 3、能適應出差,長期在南寧當地發展者優先。
    2026-01-08
    松村輝
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    崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
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    蘇女士
    食品研發經理
    10000-15000元
    南寧-良慶區
    【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
    2026-01-07
    張黎明
    研發工程師
    6000-8000元
    南寧-良慶區
    廣西華芯振邦半導體有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    崗位職責: 1.負責設計的變更及修改工作,及時滿足生產的需要;; 2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范; 3.嚴格執行研發工程部的各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則; 4.根據企業的實際情況,負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等; 5.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動; 6.編制設計費用預算,控制各項設計費用支出; 7.按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通,保障各部門之間的爭議。 任職要求: 1.本科及以上學歷,理工科專業背景; 2.具有三年及以上相關工作經驗(有工作經驗者可降低學歷要求); 3.有一定創新精神,能單獨設計新產品圖紙; 4.對新產品研發計劃的制定與實施有一定的經驗; 5.對公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作有一定的想法和經驗。
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    王女士
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    崗位要求:1、大學本科及以上學歷。 2、具有3-5年項目開發經驗; 3、至少熟練掌握一種高級開發語言(如JAVA),具有扎實的基礎; 4、熟悉B/S開發模式,有B/S系統架構能力,熟練掌握語言對應的主流開發框架,如Spring、Hibernate、Springmvc等, 有高并發應用開發實踐經驗者優先; 5、熟悉SQL語言及至少一種大型數據庫(Oracle、MYSQL等)使用配置,熟悉至少一種持久化技術(Hibernate、MyIbatis等),熟悉tomcat服務器優先; 6、熟悉面向對象分析和設計,并能運用建模工具進行設計工作,具有文檔編寫的能力; 7、熟悉HTTP協議,熟悉JSP、Servlet、HTML、XML、JSon、AJAX、JS等技術; 8、熟悉常用應用服務器如: tomcat等的使用及相關開發配置,了解linux系統常用操作命令; 9、思維敏捷,具有發散性,具有主動學習能力,有強烈的責任心,有良好的邏輯分析能力、問題解決能力、溝通表達能力和團隊合作精神,熱愛鉆研技術。 職務工作:1、負責公司產品的開發工作以及系統的對接; 2、參與系統的架構設計、優化、架構原型實現及核心模塊的開發工作; 3、參與項目需求分析,解決項目實施過程中遇到的技術問題; 4、持續對現有系統進行優化、擴展; 5、能夠根據業務以及產品運營的需求變化,整理相配套的技術解決方案,包括架構技術和編碼實現;確保服務高可用、高質量和高性能。
    2026-01-07
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    2026-01-07
    蘇女士
    南寧-隆安縣
    崗位職責: 1、負責藝術漆的研發以及實施生產工作,確保工作按時高質量完成; 2、開展市場調研,了解行業動態及用戶需求,進行產品創新設計; 3、進行試驗研究,優化產品配方,確保產品具有良好的性能和穩定性; 4、與團隊緊密合作,根據設計方案進行配方調整,確保產品視覺效果出色; 5、負責工藝流程改進和生產技術指導,以提高生產效率和產品質量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學、化工或材料科學相關專業本科及以上學歷(視作履歷可適當放寬); 2、5年以上藝術漆產品研發經驗; 3、熟悉掌握市面各品類藝術涂料工藝配方、研發生產,了解最新涂料研發技術; 4、具備較強的創新意識和解決實際問題的能力; 5、良好的團隊協作能力和溝通技巧; 6、具備較強的學習能力和適應能力; 7、有較強的實驗操作技能和數據分析能力; 8、能夠接受研發工作環境。 工作地點:南寧隆安華僑管理區福南路6號 上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定.
    2026-01-06
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    崗位內容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書; 2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善; 4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題,經常檢查原料情況、防止變質、短缺,把好進貨質量關; 5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發、相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業、學習,提高自身研發能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發和試制新菜品,保證新品質量和口味,提高顧客、對菜品的認可度; 8、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個、時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報; 9、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行; 10、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季、節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售; 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節日禮品、法定假期休假、團建等。
    2026-01-05
    韋女士
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    龐經理
    廣西申能達智能技術有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西申能達智能技術有限公司
    所在行業 建筑/機電/計算機
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    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

    該公司其他職位

    大客戶銷售經理

    ¥8000-10000元

    南寧-西鄉塘區
    企業服務
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