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    職位描述

    崗位內容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書;
    2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本;
    3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善;
    4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題,經常檢查原料情況、防止變質、短缺,把好進貨質量關;
    5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發、相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合;
    6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業、學習,提高自身研發能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神
    7、負責研發和試制新菜品,保證新品質量和口味,提高顧客、對菜品的認可度;
    8、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個、時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報;
    9、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行;
    10、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季、節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售;
    11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優勢菜品。
    福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節日禮品、法定假期休假、團建等。

    公司簡介

    公司簡介
    豬霸王品牌成立于2010年,經過12年的發展,目前在廣西南寧及周邊共有120多家餐廳。作為南寧市主營特色生料煮粉的連鎖企業,以其獨特的傳統工藝、優良品質和專業的經營管理模式,打造了廣西生料米粉連鎖領導品牌。我們的愿景是攜手有夢想的幸福餐飲人,成為全國米粉行業領軍品牌,打造成為當地最受歡迎、最受尊敬的餐飲連鎖企業。我們的使命是追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為合作伙伴創造共同發展的平臺,讓顧客有更好的就餐體驗, 為中國餐飲行業的進步和發展做出貢獻。
    發展歷程
    2010.08 第一家門店開業,并申請商標并注冊
    2011.03 建立中央廚房,統一配送管理,開啟連鎖事業
    2012.05“廣西豬霸王餐飲管理有限公司”獲準成立
    2013.03 引進職業經理團隊,建立管理隊伍,連鎖門店數量達13家
    2014-2015品牌形象升級,南寧區全直營管理,門店數量達到24家
    2016 建立運營及標準化體系,以及廚房4D管理
    2017中央廚房擴建并投產,與陸川豬·神龍王集團戰略合作,建立供應鏈平臺
    2018 門店數量達50家,團隊建設梯隊及精細化管理
    2020 門店達80家,成功抵御豬瘟和新冠疫情,實現逆勢增長
    2021 豬霸王總部進駐五象自貿區
    公司定位
    產品定位:原生土豬,骨湯煮粉
    個性定位:生料煮粉傳承人,匠人的執著與創新。
    利益定位:南寧的老味道,傳承健康生料煮粉,還原食材最初的味道。
    品牌文化:專注好食材、好工藝、好味道,家的回憶與溫暖。
    品牌體驗:安全、歡樂、超值。
    獲得榮譽
    2015年廣西烹飪餐飲協會頒發“2015廣西具影響力米粉品牌”榮譽
    2015年廣西飯店協會頒發“第十六屆中國美食節具影響力米粉品牌”榮譽
    2016年廣西烹飪餐飲協會頒發“2016廣西具影響力米粉品牌”榮譽
    2016年廣西民族地方特色美食大賽頒發“團隊特金獎”榮譽
    2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西具影響力米粉品牌”榮譽
    2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西餐飲連鎖品牌”榮譽
    2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西十大米粉品牌”榮譽
    2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西特色餐飲品牌”榮譽
    2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西金牌連鎖餐飲企業”榮譽
    2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西TOP2新銳餐飲潮店人氣獎”榮譽
    2017年廣西烹飪餐飲協會給總經理頒發“2017餐飲行業優秀企業家”榮譽
    人才理念
    在不斷消費升級的時代,豬霸王人推崇和呼吁創新者和奮斗者精神。面對當下的市場環境和行業氛圍,懷抱著不斷鉆研和永無止境的奮斗精神,直面挑戰、勇于突破。無論在選人、育人還是用人方面,豬霸王人將始終關注和培養具備創新和奮斗精神的豬霸王人,并從機制上保障“以創新者和奮斗者為本”的用人理念。
    展望未來
    公司確立了兩年戰略目標,全廣西范圍內開拓100家連鎖分店,并在總部提供健康有序的專業運營服務保障,以“立足南寧,面向廣西,輻射全國”為發展目標,開創米粉連鎖事業新篇章!餐廳的增長是企業經營成功最令人驚喜的事情之一,你是這支常勝隊伍中的一員,希望你充分發揮自己的能力,敬業進取,你的工作表現將有助于這支隊伍常勝不衰。
    作為豬霸王人,你將擁有競爭性的薪酬、完善的專業培訓、公平的職業發展機會。

    上班地點

    工作地址: 南寧 江南區 沙井 查看上班路線

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    崗位職責: 1、依據公司經營需求,制定綠茶和紅茶類相應的研發工作。 2、根據客戶對產品的要求,研發滿足客戶需求產品。 3、跟蹤并掌握國內外產品的流行趨勢,可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、大學本科或以上學歷,茶學等相關專業。 2、有5年以上茶葉拼配相關工作經驗,有茶葉資源等優先。 3、能適應出差,長期在南寧當地發展者優先。
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    崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
    2026-01-07
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    食品研發經理
    10000-15000元
    南寧-良慶區
    【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
    2026-01-07
    張黎明
    研發工程師
    6000-8000元
    南寧-良慶區
    廣西華芯振邦半導體有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    崗位職責: 1.負責設計的變更及修改工作,及時滿足生產的需要;; 2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范; 3.嚴格執行研發工程部的各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則; 4.根據企業的實際情況,負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等; 5.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動; 6.編制設計費用預算,控制各項設計費用支出; 7.按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通,保障各部門之間的爭議。 任職要求: 1.本科及以上學歷,理工科專業背景; 2.具有三年及以上相關工作經驗(有工作經驗者可降低學歷要求); 3.有一定創新精神,能單獨設計新產品圖紙; 4.對新產品研發計劃的制定與實施有一定的經驗; 5.對公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作有一定的想法和經驗。
    2026-01-07
    王女士
    研發總監
    12000-15000元
    南寧-西鄉塘區
    廣西申能達智能技術有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    工作職責: 1、負責研發部的研發項目的管理工作,包括并不限于:技術方案,及項目交付。 2、指導產品的開發過程,并協調各部門之間的工作,保證項目按時完成。 3、設計并優化用戶體驗,定義產品路線圖,制定詳細的項目計劃。 4、使用主流前端框架(ElementUi, Vue.js)和后端語言(如Python, Java, Node.js)進行快速原型開發和產品迭代。 5、開發和維護大數據平臺,利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數據相關工具進行大規模數據處理和分析。 6、撰寫清晰的技術文檔和用戶指南,確保團隊成員和技術文檔保持同步更新。 7、監控產品性能指標,收集用戶反饋,持續改進產品質量,關注行業趨勢和技術發展,提出創新的產品功能或改進方案。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、信息技術等相關專業,7年以上工作經驗,至少3年以上研發總監崗位經驗。 2、精通Java,對Web開發技術棧有深刻的理解及實際項目的編碼經驗。 3、熟悉大數據生態系統,熟練掌握Python語言,以及相關工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。 4、具備良好的SQL技能,能夠編寫高效的查詢語句以獲取所需數據,理解敏捷開發流程,擁有Scrum或Kanban的實際操作經驗。 5、較好的產品管理和項目管理經驗,有PMP或其他相關認證者優先考慮。
    2026-01-07
    陳小姐
    南寧-青秀區
    崗位要求:1、大學本科及以上學歷。 2、具有3-5年項目開發經驗; 3、至少熟練掌握一種高級開發語言(如JAVA),具有扎實的基礎; 4、熟悉B/S開發模式,有B/S系統架構能力,熟練掌握語言對應的主流開發框架,如Spring、Hibernate、Springmvc等, 有高并發應用開發實踐經驗者優先; 5、熟悉SQL語言及至少一種大型數據庫(Oracle、MYSQL等)使用配置,熟悉至少一種持久化技術(Hibernate、MyIbatis等),熟悉tomcat服務器優先; 6、熟悉面向對象分析和設計,并能運用建模工具進行設計工作,具有文檔編寫的能力; 7、熟悉HTTP協議,熟悉JSP、Servlet、HTML、XML、JSon、AJAX、JS等技術; 8、熟悉常用應用服務器如: tomcat等的使用及相關開發配置,了解linux系統常用操作命令; 9、思維敏捷,具有發散性,具有主動學習能力,有強烈的責任心,有良好的邏輯分析能力、問題解決能力、溝通表達能力和團隊合作精神,熱愛鉆研技術。 職務工作:1、負責公司產品的開發工作以及系統的對接; 2、參與系統的架構設計、優化、架構原型實現及核心模塊的開發工作; 3、參與項目需求分析,解決項目實施過程中遇到的技術問題; 4、持續對現有系統進行優化、擴展; 5、能夠根據業務以及產品運營的需求變化,整理相配套的技術解決方案,包括架構技術和編碼實現;確保服務高可用、高質量和高性能。
    2026-01-07
    何寧祖
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
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    廣西豬霸王餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西豬霸王餐飲管理有限公司
    所在行業 餐飲/酒店
    成立時間 13年(2012年6月28日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人

    該公司其他職位

    倉庫主管/經理

    ¥5000-7000元

    南寧-良慶區

    餐飲招商經理

    ¥4000-9000元

    南寧-良慶區

    餐飲選址經理

    ¥6000-10000元

    南寧-良慶區

    餐飲選址專員

    ¥6000-8000元

    南寧-良慶區

    IT信息總監

    ¥10000-12000元

    南寧-良慶區
    更多崗位
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