職位描述
崗位職責:
1、區域銷售:負責區域產品策略和渠道,對產品和渠道進行管理與銷售跟進,完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標達成
2、產品管理:做好產品生命周期的客戶上柜,團隊目標與激勵,品牌宣發,活動企劃等綜合管理的角色,統籌區域落地
3、渠道客戶管理:根據區域vivo的渠道規劃,進行客戶拜訪,月度合作商談,做好區域內客戶管理工作,制定客戶月度聯合生意計劃,對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進;
5、區域團隊管理:對于區域下轄的業務團隊,銷售團隊進行管理,對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責,帶領團隊達成銷售目標
6、經營目標及費用管控:圍繞區域投入的政策,資源進行合理規劃,達成銷售和經營目標
7、區域內其他相關事宜
任職要求:2年以上銷售團隊管理經驗,3C行業經驗優先
公司簡介
vivo是一家專注連接產業生態,為追求科技與時尚的前端用戶,提供智慧終端產品和服務的科技公司,我們致力于整合產業創新能力,并擁有完善的自研自產體系。在中國東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺北、日本東京及美國圣地亞哥設有研發中心,研發范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。截至2019年底,vivo業務已經覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個國家和地區。
vivo廣西(廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司)是vivo品牌在廣西區域的總公司,位于南寧市青秀區東葛路萬達金座寫字樓,主要負責 vivo、iQOO 產品在品牌營銷推廣及渠道運營管理工作,擁有扎實的全省營銷網絡以及激情專注的終端團隊。
一、職業發展:
1.縱向加橫向輪崗,走穩每一步;
2.定期職級評價,用結果證明你的進步;
3.豐富的內部晉升渠道,摸不到職業的天花板;
4.國內國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;
二、培訓成長:
無論哪個崗位,vivo都能依據崗位生涯規劃,為你提供針對性的培訓,讓你和vivo一同成長:
1.充滿關懷,讓你快速融入的崗前培訓;
2.崗位階段性針對培訓與分享,及時吸收養分;
3.導師制輔導,上手速度加倍;
4.國內知名老師授課,技能知識立體式提升;
5.全國區域和總部交流學習,在優秀中相互進步;
三、薪酬福利:
完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準備好了收獲的喜悅:
1.底薪+績效獎金+優秀年度獎金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;
2.六險一金,時刻保障不掉鏈;
3.年底雙薪,一年的回報,感受公司的發展;
4.帶薪年假,讓我們為了vivo好好休息;
5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰都在乎;
6.節假日補貼+差補、話補,讓你工作更安心;
7.員工生日福利、年度旅游、每月團建,vivoers不只會工作,更會享受生活;
四、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
3.時尚現代的辦公環境,工作時都能心花怒放;
4.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區 青秀萬達 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
5小時前
孫影 -
城市分公司經理4000-9000元南寧-良慶區南寧市翱洋國際貿易有限責任公司貿易/進出口崗位職責: 1、駐地東興倉庫; 2、負責倉庫的日常運營及管理工作,確保倉庫工作正常運轉; 3、此倉庫主營廣州-東興專線物流,負責維護公司現有老客戶及開發新客戶; 4、定期如實向總經理匯報倉庫的工作情況。 崗位要求: 1、能長期駐地外地者優先; 2、能吃苦耐勞,有責任心及上進心,認可公司文化; 3、服從管理,語言表達能力強等 福利待遇: 公司統一購買社保,包吃,周末雙休,國家法定假期休息,父母生日慰問金等。5小時前
毛春嬋 -
廣西區域經理5000-8000元南寧-西鄉塘區1、寵物醫院拜訪開發。 2、新品推廣(處方食品+保健品) 3、經銷業務團隊協助開發渠道。 4、寵物醫院產品培訓, 提供技術追蹤和服務。 5、完成公司業績考核。2026-01-08
王近丞 -
區域經理(梧州)5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西雄威供應鏈管理有限公司批發/零售1.30歲以上,能接受出差,4年以上業務工作經驗,2年以上業務團隊管理經驗; 2.心態積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協調能力,能整合各方面資源,處理好公司內部各部門之間的協作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據公司年度規劃,執行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業績指標,爭取高額獎金; 2.帶領團隊,維護好區域內新老客戶,做好產品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發揮個人能力,建設和培養業務團隊,提高團隊整體執行力和凝聚力; 4.團結協作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標; 崗位目標:達成各項業務銷售指標,爭取超產獎;2026-01-08
藍紅艷 -
2026-01-08
王治江 -
區域負責人(全國)50000-70000元南寧-興寧區崗位職責: 1、負責區域渠道戰略、制定渠道計劃,科學分解渠道銷售目標并帶領監督團隊執行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責渠道團隊的組建、規劃、日常管理、激勵和評估,建設和管理高素質的團隊; 3、指導重大客戶與項目開發,參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等; 4、掌握市場動態,有效開辟新的渠道客戶,拓寬業務需求,不斷擴大公司產品的市場占有率; 5、維護客情關系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內容與深度,定期進行客戶滿意度調查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、5年以上工作經驗,互聯網行業相關渠道工作經驗者優先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關系,實戰經驗富,業績優秀; 4、具有較強的渠道管理經驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。2026-01-08
施聯文 -
百色區域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,2026-01-08
林金潔 -
分公司總經理6000-8000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、在公司的領導下執行公司的制度、章程和規定,完成公司交待的各項工作任務。 2、負責分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學習專業知識,不斷提高業務技能。 3、負責做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對工作的熱誠度。 4、負責組織實施聯通分公司、鐵塔公司、公司總部下達各項工作任務。認真執行公司與運營商簽定的合作協議及合同相關內容,不斷的提高維護質量。 5、定期對所屬人員工作進行指導、檢查、考核,每月進行一次考核評比,并將考核結果按時呈報經營部。 6、執行并按時完成公司制定的各項指標及年度維護及工程的年度目標 任職資格: 1、大專及以上學歷,具有豐富的同行業高層管理崗位工作經驗者; 2、熟悉企業業務和運營流程,掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念; 3、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; 4、能適應出差,服從分配。 工作地點:北海 防城 崇左 梧州 欽州 賀州2026-01-08
楊女士 -
學科負責人18000-25000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械一、職位職責: 1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發; 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2026-01-08
人力資源部 -
2026-01-07
岑小姐
南寧相關熱門崗位
- 廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司
- 所在行業 數碼產品
- 成立時間 5年(2020年4月23日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
-
該公司其他職位
-
儲備干部/管培生(賀州)
¥4000-8000元
南寧-青秀區