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    職位描述

    一、職位職責:
    1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接;
    2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發;
    3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課;
    4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利;
    二、任職要求:
    1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士
    2、善于溝通,有一定的組織協調能力
    3、接受優秀應屆生
    三、薪酬福利:
    1、工資待遇:年薪20萬-30萬;
    2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利;
    3、提供具有競爭力的薪資水平;
    4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺;
    5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
    工作地點:南寧
    公司福利項目:
    五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

    公司簡介

    廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司    
    金域醫學檢驗集團股份有限公司[股票代碼:603882]是一家以第三方醫學檢驗及病理診斷業務為核心的高科技服務企業.通過不斷積累的“大平臺.大網絡.大服務.大樣本和大數據”等核心資源優勢.致力于為全國各級醫療機構提供領先的醫學診斷信息整合服務.金域醫學的核心創業團隊自上世紀90年代即積極探索醫學檢驗外包服務在中國的運營模式.開創了國內第三方醫學檢驗行業的先河.經過多年的發展.現已成為國內第三方醫學檢驗行業的市場領先企業.
    ??金域醫學嚴格遵循國際標準.擁有先進的質量管理體系.截至2021年.共獲得包括美國CAP.ISO15189在內的國內外認證認可證書47張.連續19年領先行業.檢測結果為全球70個國家和地區認可.憑借著卓越的質量管理.金域醫學斬獲“第四屆中國質量獎提名獎”和“第十九屆全國質量獎提名獎”.
    ??金域醫學通過商業模式創新.目前已在內地及香港.澳門地區建立了43家醫學實驗室.擁有遍布全國的遠程病理協作網.以及由630多名國內外病理醫生加盟組成的病理醫生團隊.為超過23000家醫療機構提供準確.及時.便捷的醫學檢驗及病理診斷服務.服務網絡覆蓋全國90%以上人口所在區域.并以香港為橋頭堡.服務粵港澳大灣區以及“一帶一路”沿線國家和地區.
    ??通過對接國際和自主創新.成果轉化等多種方式.金域醫學可提供超過3200項檢測項目.年檢測標本量超1.5億例.積累了全球領先的東方人種大樣本.大數據庫.并以此為基礎推動體外診斷產業和人工智能診斷的原始創新.
    ??公司注重搭建國際化高端化人才和團隊.擁有超過1200名科研人員.海內外知名專家200余人.其中從海外歸國學者30余人.并成立了由鐘南山院士擔任主席.曾溢滔.陳潤生.侯凡凡.謝曉亮.陳曄光.張學.譚蔚泓.李校堃8位院士擔任顧問.共52位海內外檢驗.病理.臨床等行業權威專家組成的金域醫學學術委員會.
    ??金域醫學擁有全球領先的腎臟病超微病理診斷中心.對接國家級平臺的呼吸道病毒診斷研究中心.先后被認定為國家高新技術企業.國家基因檢測技術應用示范中心.國家知識產權示范企業.國家中小企業公共技術服務示范平臺等.獲批建立了醫學檢測技術與服務國家地方聯合工程實驗室.國家級的博士后科研工作站.廣東省院士工作站.廣東省企業重點實驗室等國家.省部級的研發機構和研發平臺.
    ??目前.金域醫學正以第三方醫檢為主航道.通過大技術平臺.大服務網絡和大樣本.大數據庫.努力構建“醫檢+”生態圈:加快大樣本.大數據在醫檢技術創新.人工智能方面的應用,同時不斷完善臨床藥物試驗.衛生檢驗.健康體檢.司法鑒定等關聯產業的發展.
    ??堅持專業向善.科技向善.恪守醫療本質和行業底線.善心善意善行.為社會.大眾謀福利.共創美好生活.金域醫學用切實行動助力健康中國.
    廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司成立于2011年.是金域醫學集團在廣西成立的全資子公司.作為廣西率先獲得自治區衛生廳批準設立的第三方醫學實驗室.廣西金域為全省各級醫療機構及廣大群眾提供專業醫療服務.自2011年以來.公司獲得國家高新技術企業認定.榮獲廣西壯族自治區服務品牌企業.自治區服務外包重點企業.南寧市服務外包重點企業認定.2017年度“廣西壯族自治區守合同重信用”單位等榮譽稱號.2017年6月12日.公司率先在廣西通過ISO15189認可.
    ??公司先后加入“廣西病理科專科聯盟”.“廣西臨床檢驗科??坡撁恕?實現與聯盟內單位優勢資源互補.資源共享.為患者提供安全.優質.便利的醫療服務.2018年5月27日.公司與廣西消化疾病臨床醫學研究中心和廣西消化病質控中心共同發起成立“廣西消化疾病技術協作網”.為消化疾病分級診療貢獻力量.近年來.公司還積極配合政府公共衛生服務的各項工作.參與覆蓋廣西區14個地市的農村婦女兩癌篩查項目.用高質量的標準為廣西女性健康保駕護航.此外.與廣西醫科大學.桂林醫學院.右江民族醫學院成功簽約實習基地.與高校聯合進行人才培養.為醫學院校學生就業提供更廣闊的平臺.
    ??公司擁有一系列自主知識產權的產品和技術.其中授權發明專利1項.有效實用新型專利16項.并獲得軟件著作權8項.
    公司為員工提供具有行業競爭力的薪資保障.按國家規定為員工購買五險一金.公司還提供帶薪年假.伙食補貼.交通補助.生日假期.健康體檢.年度旅游金.重大節日福利.各類體育社團活動等等福利.
    同時具有高標準.定制式的的員工成長計劃.“技術線”與“管理線”雙通道職業發展方向.99%的管理人員由內部選拔產生.公司為員工提供公平公正的發展平臺 .
    現面向全區招聘優秀人才.熱忱歡迎廣大醫學類專業人才加盟!
    (了解更多資訊請登錄公司網站:https://www.kingmed.com.cn/)

    上班地點

    工作地址: 南寧 西鄉塘區 安吉 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通,確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續提升展示性物業服務品質。 6、負責組織、實施前期物業管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經驗,同崗位工作經驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節假日福利。
    19小時前
    朱保全
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
    19小時前
    吳女士
    項管區域總監
    15000-20000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人
    19小時前
    吳女士
    南寧-西鄉塘區
    【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
    19小時前
    韋女士
    區域業務經理
    5000-10000元
    南寧-興寧區 22-35歲
    一、崗位職責:負責區域內現有網點維護和市場開發工作、產品的宣傳和推廣以及完成公司下達的銷售任務和回款任務。 二、崗位要求:工作認真扎實,具有較強的溝通能力和團隊協作意識,有責任心,能適應出差。
    2026-01-05
    梁女士
    人事部
    2026-01-05
    陸堅
    廣西川榮人力行政經理
    2026-01-05
    代曉杰
    南寧-青秀區
    協助區域經理進行所負責轄區內的銷售工作,包括經銷商的維護,醫院的進院以及增量工作,打開品牌知名度,提高市場占有率,完成部門設立的年度銷售目標。 崗位職責: 1、完成日常醫院拜訪,渠道經銷商維護管理,不斷提高產品市場份額。 2、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。 3、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區醫院的銷售計劃,組織醫院內各種推廣活動。 5、對醫療服務項目的內容、流程及服務軟件系統,提出實踐及修訂需求。 6、領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、醫學、臨床、生物,制藥等相關專業統招專科或以上學歷,1-3年以上醫療器械(吻合器)從業經驗。 2、具有同行業同類別產品銷售經驗。 3、熟悉渠道經銷商開發管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執行力強,較高的工作熱優。 5、良好的語言表達能力、溝通協調能力和市場敏感度及執行力,頭腦靈活,善于處理細節問題。 6、具備一定抗壓能力,可接受出差。
    2026-01-05
    趙博
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 一、研究作物 1.學習、研究所負責作物的栽培、物候期、營養與植保等方面的知識, 2.調查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發計劃; 二、產品優化和開發 1、研究公司產品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區域應用和推廣; 2、跟蹤產品在作物上的使用效果,提出產品升級建議,并跟進落地,確保產品升級后有更好的效果表現; 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發建議,并跟進新品開發,直到產品落地推向目標作物市場; 三、服務和指導銷售區域 1、推進區域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產品在作物上的使用方法和技巧; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養、作物栽培、植物保護或農學類相關專業本科及以上學歷,碩士學歷優先。 2、工作經驗:至少3年以上的農化技術、作物栽培相關工作經驗,對農業行業有深入了解。 3、專業技能:具備扎實的農化知識,有豐富的田間實踐經驗;能夠編撰有關公司產品及作物農技的課件,為銷售團隊提供技術支持。 4、溝通能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,具備較強的授課能力;能夠與銷售、經銷商和客戶進行有效溝通,解決問題。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。
    2026-01-05
    梁先生
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 一、研究作物 1.學習、研究所負責作物的栽培、物候期、營養與植保等方面的知識, 2.調查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發計劃; 二、產品優化和開發 1、研究公司產品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區域應用和推廣; 2、跟蹤產品在作物上的使用效果,提出產品升級建議,并跟進落地,確保產品升級后有更好的效果表現; 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發建議,并跟進新品開發,直到產品落地推向目標作物市場; 三、服務和指導銷售區域 1、推進區域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導銷售區域開發該作物市場、經銷商和核心零售商; 3、協助和參與銷售區域的三會一園工作; 四、營銷宣傳 1、收集、整理平面和視頻素材、數據,制作成可被用于宣傳的素材進行傳播; 2、設計針對作物-產品應用的作物手冊、單頁、施肥方案等; 五、行業交流 1、參加和參與作物行業會議,學習同行經驗,在行業會議上宣傳公司和產品; 2、結交作物行業專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產品; 3、借助作物專業期刊、學報等期刊平臺宣傳公司與產品; 4、舉辦作物行業會議、展會等宣傳公司和產品,提升公司和產品在作物上的專業形象; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養、作物栽培、植物保護或農學類相關專業本科及以上學歷,碩士學歷優先。 2、工作經驗:至少3年以上的農化技術、作物栽培相關工作經驗,對農業行業有深入了解。 3、專業技能:具備扎實的農化知識,有豐富的田間實踐經驗;能夠編撰有關公司產品及作物農技的課件,為銷售團隊提供技術支持。 4、溝通能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,具備較強的授課能力;能夠與銷售、經銷商和客戶進行有效溝通,解決問題。 5、熟悉作物:水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等經濟作物。
    2026-01-05
    梁先生
    廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司
    所在行業 化學/運輸/醫療器械
    成立時間 14年(2011年8月24日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人

    該公司其他職位

    產品經理(臨床學術類)

    ¥10000-15000元

    南寧-西鄉塘區

    科研崗(臨床方向)

    ¥8000-13000元

    南寧-西鄉塘區

    管理培訓生

    ¥10000-15000元

    南寧-西鄉塘區

    臨床咨詢師

    ¥15000-20000元

    南寧-西鄉塘區

    臨床醫學生

    ¥10000-15000元

    南寧-西鄉塘區
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