- 家居建材
- 管理經(jīng)驗
- 銷售經(jīng)驗
- 五險
- 家居建材
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 需要門店店長經(jīng)驗
- 業(yè)績管理
- 損耗管理
- 客訴處理
職位描述
1.負責店鋪市場經(jīng)營管理，包括人員管理、商品管理等。
2. 監(jiān)督店鋪商品陳列及庫存管理，確保商品陳列美觀、整齊。
3. 處理客戶投訴和糾紛，維護店鋪的良好形象。
4. 收集市場信息及競爭對手動態(tài)，為公司決策提供建議。
5. 制定店鋪銷售活動方案，通過有效的營銷策略和客戶服務(wù)，提升店鋪銷售額和利潤。
公司簡介
南寧市惠佰年建材有限公司位于壯錦大道槎路12號萬泰隆建材市場新A5棟1號，在公司發(fā)展壯大的時間里，我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，我們有好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術(shù)團隊，目前團隊人數(shù)有10人，歡迎志同道合的小伙伴加入我們~
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)壯錦大道槎路12號萬泰隆建材市場第A5棟1-2號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
19小時前
劉經(jīng)理人事經(jīng)理 -
源車道店長6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件職責： 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量，提升客戶滿意度，帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責； 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況，并帶領(lǐng)團隊對其負責； 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫； 4、領(lǐng)導和激勵下屬員工，指導員工思想與行動以客戶為中心，組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負責門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等； 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行，負責門店排班，完成總部交辦的各項工作； 要求： 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗； 2、年齡26至40歲，中專以上學歷；19小時前
劉經(jīng)理人事經(jīng)理
-
河池金城江店長8000-150008000-13000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.負責諾庫河池金城江店的日常管理與運營，完成目標 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3.組織并實施店內(nèi)營銷活動，增強品牌影響力 任職要求： 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解，能夠維護和提升品牌形象19小時前
蔣旭 -
19小時前
黃方
-
門店店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.全面負責門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃，并指導落實 3.嚴格控制店內(nèi)的損耗，審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出 4.指導各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績 5.店內(nèi)新員工培訓 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。 8.負責店內(nèi)其他日常事務(wù) 任職要求： 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限； 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定，執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間：每天7小時，每月休息4天 薪資：3k-6k（上不封頂）（底薪+績效+工齡+五險+全勤+節(jié)日福利+生日福利）公司提供住宿，表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎勵 原標題：《店長》19小時前
-
品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述： 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力，全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇： 1.試用期3-6個月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺： 公司項目眾多，有多種發(fā)展可能性19小時前
覃女士
-
服裝店長/導購3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1. 負責店鋪日常運營管理，確保店鋪形象和服務(wù)質(zhì)量； 2. 指導并培訓員工，提升團隊整體銷售能力； 3. 分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，達成業(yè)績目標； 4. 維護良好的客戶關(guān)系，處理顧客反饋和投訴； 5. 監(jiān)控庫存，確保商品陳列符合公司標準，及時補貨。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經(jīng)驗，熟悉服裝產(chǎn)品知識； 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務(wù)意識； 4. 能夠獨立解決問題，具備自我驅(qū)動的工作態(tài)度； 5. 注重細節(jié)，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。19小時前
覃妮人事專員
-
2026-01-05
譚小姐 -
2026-01-05
譚小姐
-
新能源汽車店長20-30K+提成/五險一金20000-30000元南寧-興寧區(qū)薪資待遇：20-30K，面試定底薪，入職繳納五險一金，符合要求歡迎隨時咨詢！！ 任職要求： 1、2-3年新能源汽車/傳統(tǒng)車企同崗位經(jīng)驗，38歲周歲以內(nèi)，全日制專科及以上學歷; 2、有較強的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 工作內(nèi)容： 1、團隊銷售目標設(shè)立與達成，根據(jù)銷售策略和團隊目標，制定所負責門店工作計劃和目標分配，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展任務(wù)，推動潛在用戶轉(zhuǎn)化，完成門店目標 2、用戶關(guān)系管理:維護門店所在區(qū)域用戶社群，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴，提升用戶滿意度; 3、團隊管理:監(jiān)督、輔導團隊成員的日常工作，開展團隊搭建、績效管理工作，提升并發(fā)展團隊成員能力，踐行和傳遞價值觀; 4、門店運營管理:執(zhí)行運營標準，并持續(xù)迭代完善，確保線下門店全場景都符合運營標準。2026-01-05
蔣雪斌
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
銷售：建筑材料（除危險化學品）、裝飾材料（除危險化學品）、衛(wèi)浴用品、五金交電、制冷設(shè)備、家用電器、日用百貨、橡膠制品、塑料制品、廚房設(shè)備、電線電纜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及耗材、凈水設(shè)備、鋼材、石材、門窗；家具的生產(chǎn)、加工與銷售。（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。 -
批發(fā)零售：汽車配件、汽車用品、汽車音響、潤滑油、輪胎、建材（除危險化學品及木材）、五金交電、裝飾材料（除危險化學品及木材）、計算機、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、日用百貨。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
建材/五金
-
建材
-
批發(fā)零售：建筑材料（除危險化學品和木材），五金建材。
-
建材/批發(fā)
-
-
-
銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、防水材料、水性涂料、保溫材料、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、陶瓷制品、金屬材料、大理石制品、護欄、門窗(除木制)、水暖器材、衛(wèi)生潔具、五金交電、節(jié)能產(chǎn)品、安防設(shè)備、空調(diào)、制冷設(shè)備;市政工程,設(shè)備安裝工程,弱電安裝工程,建筑施工工程,裝飾裝修工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
-
建材
- 南寧市惠佰年建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時間 10年（2015年12月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
南寧多樂士運營業(yè)務(wù)員
￥3000-8000元
無固定辦公點 1年以上 23-35歲 -
導購員
￥3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 中專以上 -
倉庫前臺開單
￥3000-5000元
南寧-江南區(qū) 中專以上 1年以上 18-36歲
