職位描述
崗位職責(zé):
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
5、努力做到各賣場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度
2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告
3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理
四、上級(jí)交辦其他事宜。
二、崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力,具備客戶服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓能力;
三、薪資福利:
1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假;
3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等);
4、舉辦員工活動(dòng)(如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等);
5、完整的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn);
6、完整的晉升體系:每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。
公司簡(jiǎn)介
百事公司于1981年在深圳設(shè)立了一家灌裝廠,2012年與康師傅控股完成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此戰(zhàn)略聯(lián)盟創(chuàng)造了中國(guó)領(lǐng)先的擁有約100家灌裝廠的飲料生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),銷售渠道遍及全國(guó)各地。
在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,百事經(jīng)營(yíng)的品牌包括百事可樂(lè)、七喜、百事輕怡、百事極度、百事清檸、激浪、純果樂(lè)、果繽紛、純果樂(lè)、純水樂(lè)、佳得樂(lè)等。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入!!
加入百事大家庭,您將擁有:
1、薪酬:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利體系,我們依然在不斷完善和提升;
2、福利:健全的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn),住房公積金等;
3、發(fā)展:雙渠道:技術(shù)型/管理型發(fā)展空間,內(nèi)部輪崗、人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制,讓你快速成為行業(yè)的資深人士;
4、其他:年終獎(jiǎng)、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、慶生會(huì)、每年兩次的晉升加薪機(jī)會(huì)體制......
5、最重要的是:在這里,你將擁有一群充滿激情和活力的伙伴!
還等什么!趕緊加入我們的隊(duì)伍,釋放你的激情!COME ON,LIVE FOR NOW!(渴望就現(xiàn)在)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 新陽(yáng)路 查看上班路線
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急聘無(wú)責(zé)底薪6000 銷售客戶經(jīng)理+40%高提成6000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城薪資待遇 1、無(wú)責(zé)底薪6000,提成高達(dá)40%,綜合收入1.5w-3w以上; 2、入職帶薪培訓(xùn),帶薪年假,入職有專業(yè)的人帶輔助開單; 3、不定期下午茶、團(tuán)隊(duì)拓展、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利。 上班時(shí)間: 朝九晚九,午休2個(gè)小時(shí),每小時(shí)休息10分鐘,下午休息40分鐘,周末休,法定節(jié)假日正常放假,無(wú)需外出,純辦公室辦公。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶,了解需求解答疑問(wèn)邀約上門,有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的; 2、可接受小白,無(wú)學(xué)歷要求,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,看能力,入職帶薪培訓(xùn),有專業(yè)人帶客戶資源優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!上手快,易開單。 任職要求: 1、高中及中專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬),不限專業(yè),年齡18-40歲,接受畢業(yè)生,接受行業(yè)小白,普通話流利; 2、有賺錢欲望的來(lái),負(fù)債的來(lái); 3、高情商,抗壓能力,溝通能力強(qiáng); 4、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。5小時(shí)前
申強(qiáng) -
5小時(shí)前
申強(qiáng) -
高級(jí)客戶經(jīng)理 無(wú)責(zé)6000 交五險(xiǎn) 帶薪休假6000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城底薪是為了保障你的生活,薪資無(wú)上限 精準(zhǔn)客戶,剛需客戶,無(wú)責(zé)底薪6000元 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶 辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源,公司給每人配備筆記本電腦,無(wú)需擔(dān)心客戶資源,我們客戶都是主動(dòng)來(lái)找我們的,我們只需要審核客戶的基本信息 老員工月收入基本上在15000上 法定節(jié)假日正常休息 薪資構(gòu)成:新人無(wú)責(zé)底薪5500+500全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)(一個(gè)月到手6k+) 底薪是純底薪 無(wú)業(yè)績(jī)考核 公司福利:五險(xiǎn)+團(tuán)建下午茶+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利+國(guó)內(nèi)外旅游 獎(jiǎng)金真實(shí)有效。轉(zhuǎn)正后達(dá)到要求就有之前1k現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)月有一周是雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)假日開單也是雙倍以上獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)多多,只想搞錢。團(tuán)建聚餐每月都有,組內(nèi)聚餐基本每周都有,晉升制度明確,達(dá)到公司要求就能上升 不用開早會(huì),沒(méi)有早會(huì)文化!沒(méi)有話癆領(lǐng)導(dǎo)!工作氛圍好,每天都有免費(fèi)的下午茶 !!! 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶,了解需求解答疑問(wèn)邀約上門,有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的; 2、可接受小白,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,看能力,入職帶薪培訓(xùn),有專業(yè)人帶客戶資源優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!精準(zhǔn)!上手快,易開單。 任職要求: 1、高中及中專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬),不限專業(yè),年齡18-40歲,接受畢業(yè)生,接受行業(yè)小白,普通話流利; 2、有賺錢欲望的來(lái),負(fù)債的來(lái); 3、高情商,抗壓能力,溝通能力強(qiáng); 4、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。5小時(shí)前
申強(qiáng) -
5小時(shí)前
申強(qiáng) -
市場(chǎng)客戶經(jīng)理(高提成/帶薪培訓(xùn))6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材2026-01-08
黃俊 -
酒店客戶經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-萬(wàn)科金域中央崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù),發(fā)掘潛在客戶,推廣公司產(chǎn)品和服務(wù); 2. 制定銷售策略和計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 3. 與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,跟蹤合同執(zhí)行情況; 4. 定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)意見和建議; 5. 參與制定并實(shí)施客戶服務(wù)計(jì)劃,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程和市場(chǎng)趨勢(shì); 3. 具有良好的溝通能力和商業(yè)敏感性,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5. 熟練使用辦公軟件。 我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待您的加入!2026-01-08
梁文艷 -
2026-01-07
劉利芹 -
2026-01-07
梁權(quán)峰 -
2026-01-07
聶斌 -
客戶經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)南寧夢(mèng)然酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)接待、介紹和維護(hù)客戶服務(wù)工作。 2、介紹公司項(xiàng)目、場(chǎng)內(nèi)環(huán)境等。 3、隨訪客戶體驗(yàn)、處理客戶投訴和建議,并在合理時(shí)間內(nèi)作出回應(yīng)。 4、團(tuán)建團(tuán)隊(duì)追蹤維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系。 5、導(dǎo)游/巡場(chǎng)、小程序/活動(dòng)推薦等等。 崗位要求: 6、年齡:25-40歲,形象好; 7、大專以上學(xué)歷; 8、熱愛學(xué)習(xí),正能量,積極主動(dòng),善于觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,溝通解決能力強(qiáng),有責(zé)任心; 9、身體健康,無(wú)傳染性疾病(能辦健康證) 10、早班:09:00-17:00,中班14:00-22:00,視情況而定,每班8小時(shí);月休4天,周末節(jié)假日不排休 福利待遇: 1、底薪+績(jī)效/提成+其他 2、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等 3、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理2026-01-07
龐娟
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移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管汽車分期客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部金融銷售客戶經(jīng)理車險(xiǎn)客戶經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理信貸客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理通信客戶經(jīng)理阿里巴巴渠道客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶主管客戶維護(hù)經(jīng)理客戶總監(jiān)客戶管理經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級(jí)客戶主管
- 北京百事可樂(lè)飲料有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 37年(1988年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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百事飲品-銷售儲(chǔ)備主管(廣西)
¥4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 -
百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣)
¥4000-7000元
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百事飲品-銷售儲(chǔ)備主管(南寧)
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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 -
百事可樂(lè)銷售管培生(南寧)
¥5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 -
百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表(扶綏)
¥4000-7000元
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