職位描述
1、負責整個公司的日常運營、管理工作;
2、協調公司各個項目的實施工作;
3、具備環保、給排水類專業相關的工作經驗;
4、公司突發事件的處理、應急事件的處理;
5、在環保、水務類公司中高層管理工作經驗者優先。
公司簡介
廣西征誠環保科技有限公司坐落于南寧市高新區東盟企業總部港F2棟9層,是高新區最優質的園區。公司自成立以來,本著“人文·生態·自然·和諧”的企業理念,致力于環境保護工程技術的研究開發,在水處理領域獲得了多項研究成果,并成功應用于工程實踐。我公司力求把精湛的工程技術和人文自然和諧的理念有機結合,為客戶提供專業技術、一流服務的同時,建立和諧互信,互相促進的合作關系。
征誠環保是一家致力于環保技術開發與應用,集研發、設計、制造、服務為一體的高新技術企業。公司目前從事的領域重點為市政及工業水處理、固廢處理、河道湖泊治理、土壤修復、重金屬污染治理、生態環境修復等。作為服務領域整體解決方案的提供商,公司業務范圍覆蓋工程咨詢設計、研究研發、工程建設、設施運營、投融資運營等環保全產業鏈。
公司匯聚了一批技術研發,企業管理高端人才,并與中科院過程所、山東大學及山東大學微生物國家重點實驗室、上海理工大學、環境友好能源材料國家重點實驗室等國內知名高校科研機構通力合作。我公司共有研發技術人員20多人,其中高級工程師6人,碩士及博士以上學歷8人,大學以上學歷人員比例為92%,涵蓋環境工程、化工、物理、水文地質、生態學等專業,為環保技術研發、工程設計、施工、模型構建等提供了強大的智力支撐。
公司依托領先的污水處理技術,高效商業模式、業務能力和管理團隊,形成成套工藝方案咨詢及設計、節能降耗方案資訊及設計、施工管理現場標準化等的管理體系。公司致力于對城鎮及村屯生活污水、工業廢水、供水排水工程等成就行業標桿。核心技術廣泛應用于水污染處理工程、水體污染修復工程。針對于黑臭河道及流域水體,我們形成外源截污、底泥治理、活水循環補給、生態系統修復及物聯網長效養護等五大核心技術,維護水體生態系統平衡。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區和德科創中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
物業公司總經理6000-11000元南寧-良慶區廣西運籌策略房地產代理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1. 制定并執行物業公司的整體發展戰略,確保服務質量與運營效率; 2. 領導并管理物業團隊,提升團隊專業能力和客戶服務水平; 3. 協調內外部資源,優化物業管理流程,提升業主滿意度與物業價值。 任職要求: 1. 具備豐富的物業管理經驗,熟悉行業標準和法規; 2. 出色的領導力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成目標; 3. 優秀的溝通協調能力,能夠有效處理業主關系及跨部門合作。5小時前
覃木璘 -
副總經理10000-12000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2026-01-08
-
2026-01-08
梁文東 -
副總經理10000-15000元南寧-良慶區職位描述[任職資格] 1、工程管理相關專業畢業,本科以上學歷; 2、建筑學、市政、土木、景觀等設計專業優先;大型設計院工作經歷者優先,精通設計管理流程; 3、具有良好的市場敏銳度、前瞻性、洞察力和領導決策能力,有較強的組織、協調、溝通能力; 4、品行兼優,愛崗敬業,責任心強; 5、有工程類相關資源人脈者優先。 [崗位職責] 1、擬定好本部門的工作規劃,圍繞本部門的年度經營目標,組織落實每一項目的具體跟蹤情況,協助董事長統籌經營發展部的各項工作;負責公司的業務拓展; 2、了解工程行業的市場動態,熟悉省內各大交易中心的招投標規則,掌握市場動態; 3、根據經營工作需要與其他相關單位建立良好的互動平臺,創造戰略伙伴關系; 4、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長; 5、建立公司組織體系和業務體系,負責經營發展部團隊 的建設,制定經營發展部管理制度; 不 6、負責相關項目業務聯系和公關工作,各類招投標信息、甲方、業主或招標代理單位反饋的意見整理分析,并提出對經營工作的要求和建議; 7、負責公司內部相關業務部門的溝通及協調工作,對公司的工程信息保密性負責; 8、完成領導交辦的其他工作任務。2026-01-08
歐陽燕 -
副總經理6000-8000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西馳步科技有限公司互聯網/電子商務一、有企業圈層資源 二、在授權范圍內協助總經理進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作; 三、協助總經理對投資、營運、資本運作等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況; 四、檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況; 五、在協會,以及會所管理經驗優先考慮。2026-01-08
羅經理 -
儲備總經理9000-14000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司南寧明秀西路分店批發/零售見習總經理(GMT) 任職要求: 1、3~5年零售及團隊管理相關工作經驗,大專及以上學歷 2、 喜歡熱愛零售,能夠快速學習、適應變化 3、 具有良好的商業敏銳度 4、 具有良好的團隊領導力,能帶領團隊實現業務目標 5、 具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地調動 發展規劃: 加入見習總經理項目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓、量身定制的快速發展計劃 2、管理層親自帶教、玩轉全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長、實現職業目標 薪酬福利: 年底雙薪、帶薪年休假、五險一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點贊卡禮品、節日福利、周年體檢等2026-01-08
許敏勇 -
桂林公司總經理助理5000-6000元南寧-青秀區崗位職責 1.?協助區域總經理統籌區域內旅游文創業務(含門店運營、渠道合作、產品推廣等),負責日常工作對接與信息傳達,協調總部各部門與區域團隊的協作,保障業務高效推進。 2.?參與區域運營策略制定,收集并分析區域文旅市場數據(如游客流量、競品動態、消費趨勢等),撰寫運營分析報告,為總經理決策提供數據支持與可行性建議。 3.?協助統籌區域重點項目(如文創門店拓展、民族文化主題活動、跨機構合作項目等),負責項目進度跟蹤、資源協調及風險預警,確保項目按計劃落地并達成目標。 4.?負責區域總經理的日程規劃、會議組織(含會前資料準備、會中記錄、會后紀要分發),以及重要文件(如運營方案、合作協議)的起草與審核。 5.?代表區域團隊對接總部高層及區域內核心合作方(如景區管委會、文旅局、大型旅行社等),維護重要合作關系,參與商務洽談與合作細節敲定。 任職要求 1.?年齡25-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理、企業管理等相關專業優先;具備3年以上文旅、零售、文創行業運營管理或高管助理相關工作經驗。 2.?熟悉目標區域文旅市場特點,對旅游文創行業商業模式、產品邏輯及運營痛點有深刻理解,能獨立完成市場分析與策略建議。 3.?具備優秀的統籌協調能力與執行力,能同時推進多項任務,高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題;有團隊管理或重點項目統籌經驗者優先。 4.?具備較強的文字功底與數據分析能力,能熟練撰寫運營報告、商務方案,精通Excel(數據透視表、函數分析)、PPT(方案匯報)等辦公軟件。 5.?具備良好的商務素養與抗壓能力,能適應高頻次區域內出差(每月3-5次),可獨立應對商務洽談及突發問題處理。2026-01-07
唐桂香 -
副總經理7000-10000元南寧-青秀區招聘職位:副總經理(分管內容創作與項目統籌)?? ??一、 崗位概述?? 我們尋找的不僅是一位資深的內容專家,更是一位戰略性的管理者。作為公司副總經理,您將核心領導公司的內容創意中心與項目運營體系,全面負責政務傳播項目的文案策劃、影視編導與整體統籌管理工作。您需要深刻理解政府工作的邏輯與傳播規律,將公司的技術研發優勢與客戶的政務需求深度融合,帶領團隊為客戶提供兼具政治高度、創意深度與傳播溫度的一體化解決方案,夯實公司在廣西政務文化傳播領域的領先地位。 ??二、 主要職責?? 1.戰略與團隊管理:?? 參與制定公司內容業務發展戰略,對年度經營目標負責。 構建并優化高效、專業的內容創作與項目管理團隊,負責團隊建設、人才培養與績效管理。 統籌管理文案策劃、影視編導、后期制作等核心創意人才。 2.內容創意與品質把控:?? 主導重大項目的創意策劃與文案審定,確保內容方向符合政務傳播要求,實現“政策解讀可視化、民生實事故事化”。 對影視作品(宣傳片、專題片、政策動畫等)的劇本、導演臺本及成片質量進行最終審核,確保作品的政治性、藝術性與技術性統一。 指導團隊運用AI政策解讀、動態數據可視化等新技術,提升內容產品的競爭力。 3.??項目全流程統籌:?? 全面負責公司重點項目的運營管理,包括但不限于人社系統、縣域公共服務等類型的重大項目。 高效統籌項目資源,控制項目成本、進度與風險,確保項目高質量交付。 作為項目層面的高級客戶接口,維護并深化與重要客戶(如政府機構、媒體合作伙伴)的關系。 4.??產學研融合與品牌建設:?? leveraging公司作為高校教學實踐基地的優勢,推動產學研合作,為團隊注入新鮮血液,將學術資源轉化為項目創新能力。 協同管理層,參與公司品牌宣傳、案例打造及高新技術企業資質的維護與提升。 ??三、 任職資格要求?? ??必備條件:?? 本科及以上學歷,新聞傳播、影視編導、漢語言文學、公共關系等相關專業優先。 ??8年以上??文化傳媒、廣告公關或相關行業經驗,其中??至少3年??擔任內容總監、制片總監或同等級別管理崗位經驗。 具備深厚的政務傳播服務背景??,熟悉政府工作語言、公文規范及輿情環境。有服務省級人社系統、大型政務論壇或類似公共機構的成功案例者優先。 卓越的領導力、戰略規劃能力和團隊管理能力,能激發團隊創意,并有效管理多項目并行。 專業能力要求:?? 文案與策劃能力:?? 具備出色的政策解讀能力和文案功底,能精準把握政策核心,并將其轉化為生動的傳播語言和策劃方案。 ??編導與審美能力:?? 精通影視語言,對畫面敘事、節奏把控有深刻理解,能指導團隊完成從創意到成片的全過程。 ??項目統籌能力:?? 擁有大型復雜項目的全流程管理經驗,精通預算、進度和團隊協作管理。 ??優先考慮條件:?? 擁有廣西本土政務媒體(如廣西日報、廣西云等)或相關政府單位工作經驗者尤佳。 熟悉“廣西電視臺”、“廣西云客戶端”等政務發布平臺內容規范者優先。2026-01-07
陳總 -
汽車4S店總經理-梧州8000-13000元南寧-江南區廣西川榮汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、戰略與目標管理: 制定4S店年度經營戰略、銷售及利潤目標,并監督執行落地; 統籌新車銷售、售后服務、二手車、金融保險等業務板塊的協同發展。 2、運營管理: 負責4S店日常運營,優化業務流程,提升客戶滿意度和員工效能; 監控關鍵指標(如庫存周轉率、毛利率、售后產值、客戶留存率等),定期向董事匯報。 3、團隊建設: 組建并管理銷售、售后、市場、行政等核心團隊,制定績效考核方案; 推動企業文化落地,提升團隊凝聚力和專業能力。 4、市場與客戶: 協助市場經理做好本地市場拓展,制定營銷策略(線上線下活動、異業合作等); 維護主機廠(OEM)關系,確保品牌標準執行,爭取政策支持。 5、風險控制: 監督財務、合規及風險管理,確保店面運營符合主機廠及法律法規要求; 協助處理重大客戶投訴或突發危機事件。 任職要求: 硬性條件: 1、專科及以上學歷,汽車工程、工商管理、市場營銷等相關專業; 2、8年以上汽車行業管理經驗,3年4S店銷售經理、售后服務經理任職經歷優先; 3、熟悉主機廠商務政策、4S店盈利模式及行業發展趨勢。 核心能力: 結果導向:具備出色的經營分析能力,過往業績中達成過銷量/利潤目標; 領導力:能快速搭建高效團隊,擅長跨部門協作與資源整合; 市場敏銳度:對區域市場競爭格局有深刻理解,有成功營銷案例。 優先條件: 商用車品牌/新能源品牌4S店銷售管理經驗; 備注: 本崗位需接受主機廠考核及不定期出差; 對新能源數字化運營(如直營模式、用戶社群)有經驗者優先; 工作地點:梧州。2026-01-07
陸堅廣西川榮人力行政經理 -
城市總經理3000-8000元南寧-青秀區-德利·金御世家崗位職責: 1. 具備客戶開發的成功經驗或潛力,能夠快速建立客戶信任,洞察客戶需求; 2. 擁有良好的市場拓展能力,能夠通過電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶; 3. 執行力強,能夠獨立處理和解決突發問題; 4. 能夠獨立負責公司業務在當地的推廣和拓展,包括但不限于客戶關系維護、市場調研及競爭對手分析。 任職要求: 1. 年齡25-55歲; 2. 學歷大專及以上學歷,專業不限,具有良好的形象和氣質; 3. 有較強的銷售經驗,能快速適應市場變化,具備良好的客戶服務意識; 4. 有較強的市場拓展能力,能獨立進行客戶開發和業務推廣; 5. 具備良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 6. 能夠獨立處理和解決問題,具備較強的執行力和行動力; 7. 能夠接受異地出差,對處理問題具有快速響應、推動解決、及時反饋的能力; 8. 持有有效駕駛證,能夠獨立駕駛。2026-01-07
蔣麗仙
南寧相關熱門崗位
- 廣西征誠環保科技有限公司
- 所在行業 電子/環保
- 成立時間 12年(2014年1月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --