職位描述
要求:
1.大專及以上學歷電氣自動化/機電一體/機械工程/智能制造類相關專業;
2.熟悉機電控制及PLC應用;
3.具備責任心,做事認真踏實,有上進心,服從管理。
職責:
1.負責編寫與修改PLC程序,進行設備調試、優化;
2.負責設備在生產運用中的指導;
3.能夠快速診斷并解決設備異常問題;
4.編寫操作或技術文書,提高效率及可靠性等;
5.完成領導教派的其他工作。
福利待遇:繳納五險、商業險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內購福利、春節福利、開年紅包、部分節日福利、返廠福利(根據司齡獎勵400-1000元/年/人),享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置空調、宿舍配置空調、熱水器、洗衣機、WiFi 等。
公司簡介
廣西寧泰服裝有限公司系李寧體育(廣西)有限公司和湖南新馬制衣有限公司合資的一家服裝生產基地,集開發、生產、銷售于一體。生產的國內外主要品牌有:李寧、Tommy、BOSS、POLO等。于2019年10月16日開始入駐東盟經濟開發區,坐落于廣西-東盟經濟技術開發區寧武路19號(一期3號廠房),廠區環境優雅,綠化面積大,周圍交通方便,靠近高速路口、開發區客運站等。
廠區建筑面積約3.1萬平方米,注冊資金3000萬元,預計需要員工1200人,28條生產線,采用國內外最先進的、適用于服裝生產的高端生產技術和生產設備,旨在打造花園式工廠。
上班地點
工作地址:
東盟經濟技術開發區武華大道1號南寧李寧中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
電力管培生(校招/社招)10000-15000元南寧-青秀區-廣西新誼金融投資大廈C座崗位定位 面向全球頂尖院校電氣工程領域優秀畢業生或0-2年經驗的新銳人才,提供“高管導師制+核心業務輪崗+定制成長路徑”**的精英培養計劃,快速成長為集團電力能源業務(電力設計、新能源開發、智能電網、能源交易等方向)的復合型管理人才或技術專家。 崗位職責 1.參與集團重點電力項目的全流程實踐,包括前期規劃、技術方案設計、成本核算及落地執行。 2.協助高管完成行業政策分析、市場拓展策略制定及新型業務(如儲能、電力交易、綜合能源服務)的可行性研究。 3.在輪崗階段深入業務一線,快速掌握電力系統設計、新能源開發、電網調控等關鍵領域技能。 4.承擔創新課題研究,推動智能化、數字化技術在電力場景的應用落地。 任職要求: 1.電氣工程、電力系統及其自動化、新能源科學與工程等相關專業,國內外重點院校全日制碩士及以上學歷(QS/U.S.News全球TOP100、985/211優先); 2.對電力能源行業有深度認知,熟悉光伏/風電、智能電網、電力市場等至少一個領域(應屆生可放寬); 3.有電網/能源企業實習經歷、科研項目主導經驗、注冊電氣工程師基礎證書; 4.邏輯清晰、抗壓能力強,具備管理潛力或技術創新意識。 薪酬激勵: 薪酬:行業競爭力的起薪+項目獎金+股權激勵; 福利:五險一金全額基數、專項補貼、人文關懷、額外帶薪休假等; 發展:高管直通車晉升通道、跨領域資源支持、全球能源峰會參與機會; 文化:扁平化團隊、技術大牛導師團、青年人才俱樂部6小時前
林楠 -
項目管培生5000-10000元南寧-青秀區廣西論道信息科技有限公司互聯網/電子商務管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創投體系的各個業務崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業記者的崗位上工作滿一年,在此基礎上,以半年為一個周期,從事不同業務板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業務板塊的管理負責人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責: 1.系統學習論道各個業務板塊的產品和服務的底層結構知識; 2.熟悉論道各個業務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創投生態構成的各個業務部門職責,能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求: 1.畢業兩年不超過三年,碩士生優先,211和985優先; 2.致力于選擇創投行業的長期主義者,區外讀書或者工作經驗者優先; 3.人品第一,學習力第二,能力第三。6小時前
譚遠 -
管培生(醫藥招商)4000-6000元南寧-江南區廣西渡成醫藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優秀應屆生,大專及以上學歷,醫學藥學等相關專業; 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰; 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林6小時前
黃女士 -
儲備干部5000-7000元南寧-青秀區 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園2026-01-08
廖女士經理 -
2026-01-08
陳籽龍 -
技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w2026-01-08
人力資源部 -
儲備干部3000-4000元南寧-興寧區廣西華聯綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發/零售1、學習營運標準及流程,負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。2026-01-08
梁偉 -
2026-01-07
鄧曼婷 -
普工/操作工 儲備干部5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西桂儀科技有限公司計算機硬件國家級高新技術企業~廣西桂儀科技有限公司 招聘 普工,有夜班三班倒,待遇是五險一金住房補貼夜班補貼,月薪3500~8000元,保底工資加計件,多勞多得上不封頂,晉升空間大、速度快。2026-01-07
藍小姐 -
儲備干部/管培生(賀州)4000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃區域儲備干部(賀州市) 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。2026-01-07
南寧市東葛路118號萬達金座2308
- 廣西寧泰服裝有限公司
- 所在行業 服飾/服裝
- 成立時間 6年(2019年11月8日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 500-999人