市場經理

職責： 1、協助店長負責書畫館及餐廳的營銷、運營事務。 2、制定營銷方案。 3、不定期市調，了解行業情況，提出切實可行的措施及方案。 4、深入調查研究客戶滿意度評價，及時反饋。 5、協調媒介及合作單位關系。 6、建立營銷通訊聯絡網，提高書畫館及餐廳知名度、經濟效益和社會效益。 7、維護書畫館及自媒體業務。 8、對書畫美術有濃厚的興趣愛好，可獨立進行講解介紹，做好來賓接待服務工作。

市場主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學歷，有相關工作經驗2年以上。有開發客戶資源能力與領導力。 崗位職責：對行業發展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎，師徒獎，節日福利，任務獎等。

崗位職責： 1、結合建材行業政策與市場需求，制定公司發展戰略與年度銷售目標,制定區域銷售策略、業績分解計劃，開拓銷售區域與利潤增長，確保整體銷售任務達成； 2、搭建并管理市場團隊，明確崗位職責與考核目標，開展人才培養及梯隊建設，提升團隊專業能力與執行力； 3、根據業務發展需要，協調內外資源，策劃及實施有影響力的市場活動； 4、制定并實施品牌建設方案，塑造公司品牌形象，提高公司在公眾和行業內的知名度； 5、開展市場調研活動，收集和分析市場信息、競爭對手動態、消費者需求等數據，為公司決策提供依據。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、化學、高分子等理工科專業； 2、營銷團隊五年以上管理經驗，有帶領團隊完成公司的目標經驗優先； 3、能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略； 4、具備團隊協作意識，團隊管理經驗，適應挑戰性工作。

1、主持市場部全面工作，負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制，不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施。 3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。

1.根據公司的發展戰略目標，制定營銷職能戰略規劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據公司發展的需要，制定銷售區域管理規劃方案，產品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內部關系，協調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標，要求正常目標實現率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調查，及時監督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施，監督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。 14.負責VIP客戶服務，鋪助代理落地方案的執行，幫助代理商實現總體目標、為本代理地區第一品牌，創造財富。 1.大專以上學歷，市場營銷和相關專業畢業，條件優秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業優先